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Marco Toscano ist ein Agile Coachin München, der über umfangreiche Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban und dem Scaled Agile Framework verfügt. Er ist bekannt für seine außergewöhnlichen Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten, mit denen er andere berät und ihnen hilft, die bestmögliche Lösung für ihre Probleme zu finden. Er arbeitet mit agilen Teams zusammen; Um jedoch den reibungslosen Ablauf des gesamten agilen Prozesses zu gewährleisten, interagiert er mit Agile-Teamleitern und anderen internen Agile-Botschaftern und arbeitet mit ihnen zusammen, um Probleme zu lösen.
Marco Toscano is an enthusiastic Project Manager and Certified Scrum Master munichwith years of significant business expertise in providing structure, organisation, visibility, and control to a "chaotic" digital environment. As an independent, he is capable of establishing a comfortable working atmosphere and managing many duties, multitasking independently, and prioritising properly in order to achieve corporate objectives. He is also the Co-Creator and CEO of a Silicon Valley Tech Start-up, as well as the founder of Rocking Agile, a consultancy for Agile Coaching, Training, and Agile Transformation.
Marco Toscano is a focused Project Manager and Certified Scrum Master in Munich, with years of experience in bringing structure, organisation, visibility, and control to a "chaotic" digital world. He is capable of creating a pleasant working environment and managing multiple responsibilities, multitasking autonomously, and effectively prioritising in order to meet company objectives as an independent. He's also the co-founder and CEO of a Silicon Valley tech start-up, as well as the founder of Rocking Agile, an Agile coaching, training, and transformation firm.
Marco Toscano ist ein Agile Coachin München, der über umfangreiche Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban und dem Scaled Agile Framework verfügt. Er ist bekannt für seine außergewöhnlichen Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten, mit denen er andere berät und ihnen hilft, die bestmögliche Lösung für ihre Probleme zu finden. Er arbeitet mit agilen Teams zusammen; Um jedoch den reibungslosen Ablauf des gesamten agilen Prozesses zu gewährleisten, interagiert er mit Agile-Teamleitern und anderen internen Agile-Botschaftern und arbeitet mit ihnen zusammen, um Probleme zu lösen.
